2018年8月14日 星期二

我的日常:鋼鐵廠工作規範 中鋼保全員工林銀福


X鋼鐵酸X廠工作規範大門
壹、               依保全業法保全職責: 防盜、防火、防災之安全防護。(原文)
一、治安有關之事故
保全業執行業務時,發現強盜、竊盜、火災或其他與治安有關之事故,應立即通報當地警察機關處理。
法源依據:依據民法。標地物說明:監視安全維護法益範圍土地所有權範圍內。
大門分機、後門分機、救護專線、倉庫、ARP公用課
二、中X鋼鐵酸X廠緊急應變程序
工安職災事件通報:處長、工安人員、
火災通報:中X消防隊:
職災通報:中X鋼鐵救護專線:

貮、中X保全駐中X鋼鐵酸X廠職務規定
一、安全維護之標地物及地上物:如有安全疑慮立即填具(安全改善提案表)呈駐點幹部。
二、緊急通報無論大小事,優先通報駐點幹部謝X
三、再依據中X保全駐中X鋼鐵酸X廠緊急應變程序通報。
四、依中鋼保全公司人力派遣統一規定:派遣人員7名、二班三輪
五、24小時工作:日班0700~1900、晚班19000700
1、大門:日班星期一~五,二名,正常班幹部一名,假日二名,後門:日班一名
2、晚班:大門二名,後門一名。

叄、中X保全職務工作範圍:門禁管理
    在不影響保全安全維護原則下,業主指派庶務保全人員協助,不負成敗之責。
一、24小時輪班:工作交接07001900   X保全幹部共用行動電話
二、所有權狀土地面積圍牆內之地上物保全執勤範圍,保全員執行工作安全維護為監看範圍。
三、駐在單位區域內之安全維護。中X鋼鐵酸X廠危安狀況(徵候)之蒐集、預防與報告。
四、業主機密、員工、承攬商等個人隱私:來電及中X鋼鐵酸X廠來賓尋問相關事宜,保全人員禁止回答:擬  請來賓自行詢問中X鋼鐵酸X廠相關人員查詢。
五、勞動基準法(原文)
18 工作場所有立即發生危險之虞時,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使勞工退避至安全場所。
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時,得在不危及其他工作者安全情形下,自行停止作業及退避至安全場所,並立即向直屬主管報告。

六、 保全人員基本工作
()、門禁時間:開大門0600,員工、車輛進出廠區,檢查車輛識別證及員工識別證。
()、汽、機車一律停放於中X鋼鐵員工停車場、來賓停車場內;廠區內「禁止」車輛進入。
()、勸導進廠人員勿飲酒及身體不適,如有飲酒者及身體不適「禁止」入廠。
()、未成年「禁止」進入廠區。
1、庶務:正常上班,保全人員於上班時,協助開「冷卻系統、升旗、冷氣、自動門開啟」,雨天不升旗。
2、著反光背心協助疏導上下班員工進出廠大門,員工上班 07:2008:00 /員工下班 17:0017:45
3、員工上班時段  072008:15 禁止「拖板車、大型車輛」進出廠區大門及後門。
4、保全人員至大門安全位置,依交通號誌協助疏導進出汽、機車;道路車輛禁止指揮避免導致事故,個人負損害賠償責任。
5、實施職務工作時,保全人員於適當位置,能監看 四方車輛、人員往來,適時採取疏導預防職災。
6、員工下班時段  17:0017:30禁止「拖板車、大型車輛」進出廠區大門及後門。
7、中X鋼鐵酸X廠大門17:4518:15 保全人員「著反光背心」。
8、下班前保全人員巡視應「開啟夜燈、關閉各無人員辦公室燈具、關閉冷氣系統」。
9、道路交通管理處罰條例 (原文)
第八十二條 有左列情形之一者,除責令行為人即時停止並消除障礙外,處行為人或雇主新臺幣一千二百元以上二千四百元以下罰鍰。
第三款、利用道路為工作場所者
行為人在高速公路或高速公路兩旁,有第一項第一款、第二款情事者,處新臺幣三千元以上六千元以下罰鍰;發生事故者,加倍處罰。

七、中X鋼鐵酸X廠員工及車輛出入管理
抽查車輛:欄車,擬請司機下車,請「司機打開後車廂、掀開雜物」,保全人員目視檢查;避免觸及個人隱私惹爭議。
1X鋼鐵酸X員工進出廠,檢查車輛識別證及員工識別證。
2、車輛、員工、承攬商等,未出示識別證者攔檢檢查。
3、員工未帶識別證上班者、識別證無法刷卡者、其他,員工自行填寫「員工簽到薄」。保全人員如有不認識者,打電話至該員單位求證,經證實者放行。
備註:於每日0800時保全人員填寫「員工簽到薄」時間及保全等記錄於薄中,分辨是否遲到,保全人員此行為僅供參考。
4、員工車輛:應置於前檔風玻璃懸掛,車輛「識別證」。
5、員工進廠工作「汽、機車」停放於停車場🅿內。

八、上班其間中X鋼鐵酸X廠員外出管理
1、中X鋼鐵酸X廠員工外出,自動出示「員工外出申請單」,保全人員單據留存備查。
①、員工假單分二種:影印假單「簽核級別為:課()長」。
②、臨時假單為原子筆手寫「簽核級別為:廠 () 長」。
2、員工開自用車外出洽公,員工自動出示「員工外出申請單」、「車輛油費補助申請單」。
①、離廠前:保全人員抄寫「出廠時間 / 里程數」交還單據給員工。
、回廠後:保全人員抄寫「入廠時間 / 里程數」交還單據給員工。

九、承攬商長期駐中X鋼鐵酸X廠工作人員管理
1、中X鋼鐵酸X廠製發識別證,刷卡進廠工作,刷卡離廠。
2、如未帶卡、消磁、其他等因素,先核對電腦名冊是否有該員工「確認」。
3、確認後填寫「承攬商未帶卡簽到簿」。
備註:於每日0800時保全人員填寫「員工簽到薄」時間及保全等記錄於薄中,分辨是否遲到,保全人員此行為僅供參考。
4、承攬商「汽、機車」停放於停車場🅿內;廠區內「禁止」車輛進入。
5、如有需求車輛需進廠區,承攬商自行填寫「車輛進入廠區登記表」說明原因,如無正當理由,保全人員可以求證後,依據中X鋼鐵酸X廠車輛管理程序辦理。
6、長期承攬員工外出,自動出示「承攬商外出申請單」,保全人員單據留存備查。
①、契約執行單課長、工程協調人、工地負責人、申請人欄位,核准單位簽名。
、注意:□回廠。□不回廠。勾選 選項。

十、車輛管理
大門「禁止」空車(拖板車)出廠
1、暫進單:承攬廠商進廠時,如有攜帶機具等,自行填寫暫進單,保全人員核對放行,第一聯單留存 (資料夾) 備查;按日期順序排列以便查察。
、如當日未能全部攜出廠區時,「暫進單」申請人須向簽核單位於「(1)契約執行單位」欄位置「簽名」,保全人員在攜出之機具欄位後方之「(2)警衛室」處簽下「時間、名字、將攜出機具劃線概括」已攜出物品即可。
餘者等攜出時再簽,暫進單之二、三聯交還申請人;等下次全部攜出後,暫進單第二、三聯交還保全人員結案。
、結案:「暫進單」申請人須向簽核單位於「(1)契約執行單位、倉庫單位」欄位置「簽名」;未簽者請再送回原單位簽核,聯單全部收回,聯單第一、二頁蓋章「警衛室 分」章。
2、交運單/聯絡單「不過磅」:承攬運輸公司 「熱軋鋼卷/酸洗鋼卷」 出廠時,司機自行下車出示 「交運單/聯絡單」 給保全人員核對數量及簽名,保全人員檢查車輛載運物品捆綁、木擋等安全措施,保全人員「留存聯」備查;按程序編頁及件數統計。
①、假設進廠時車上已有其他貨品,司機離廠時自動出示「貨品證明」,由保全人員檢查核對數量及車上物品,熱軋鋼卷、酸洗鋼卷、中X鋼胚、其他。
3、送貨商為「液態氮、鹽酸、鹼、廢酸、氫、菜商、垃圾」司機自行下車填寫「來賓、送貨進出登記表」,個人身分證件換中X鋼鐵酸X廠「臨時通行識別證」出入廠區作業,無須單據。
(1)正常上班日:「液態氮、鹽酸、鹼、廢酸、氫」等貨品,於上班日08:0017:00通知「倉庫」或依當下情況而定。
(2)、下班後、假日  (如:附件十九)
①、下班後、假日:「液態氮、鹽酸、鹼、廢酸、氫」等貨品,通知「ARP公用課」過磅。
、下班後、假日:廢鐵過磅,通知成品課、包裝課。
  Ⅰ、中鴻鋼鐵「其他產品出庫單」「中X鋼鐵地磅單」,假日其間之臨時出貨單,一張地磅單、一張出庫單。(如:附件十九)
  、於上班日:員工上班第一天時交由劉秋蘭小姐。
  、於當日載運廢鐵車第一趟時,司機會將原交由劉小姐之「出庫單及地磅單」轉換成聯絡單,品名「碳鋼廢鐵一級」,保全人員轉交數量多少張,聯絡單交給保全人員就有多少張。
③、結束工作離廠:司機自行下車填寫「來賓、送貨進出登記表」,通知「倉庫」 (如:附件八) 、「下班後、假日ARP公用課、成品課」過磅「換證」離廠。(如:附件十九)
4、蔬菜商、販賣機商送貨,司機自行填寫「來賓、送貨進出廠記錄表」無須通知既放行。
5、機修課分機、成品課分機、儀電課分機須通知,經員工同意後直接放行與否由中鴻員工決定。
6、物品攜出單(出廠):司機自行下車出示聯單給保全人員核實放行,留存白色聯單備查。
7、物品攜出單(進廠):司機自行下車出示聯單給保全人員核實簽名、蓋「警衛 分」章放行。
①、物品攜出單:□不回廠。結案處理。(如:附件七)
、物品攜出單:□回廠。(如:附件七)

十一、每日大門日結: ( 庶務 ) 如:附件
留存「交運單/聯絡單」備查,「保全人員簽名」;按程序編頁及件數。
②日結將「聯絡單」之張數及件數,填寫於「中X酸洗前門出貨單」卷宗登錄。
③交運單/聯絡單:裝訂「附上便條紙」「日期、保全人員名字、品名、張數、件數」填寫其上。
④其他單據,統計張數。
⑤以上各單據詳細填寫至值勤薄列表揭示。
⑥正常上班日日班保全人員,將各單據繳交至駐點幹部桌上。

十二、夜班
巡邏目的:防盜、防火、防災之安全防護、查遺補缺,發現異常通報。
1、夜班:由中鴻大門保全人員,每小時巡邏一次。
2、第一班巡邏人員,巡邏路線之「開啟夜燈、關閉冷氣系統、關閉自動門、關閉無人員辦公室燈具、其他」。
3、成品課會來電至保全室,詢問「交運單熱軋鋼捲/聯絡單酸洗鋼捲」,出貨統計總 張數、件數。
4、門禁時間:依當下情況決定2000大門半開、0020大門全關。
52300員工下班。
6、星期日~星期四:巡邏最後一班至後門收取「值勤薄」回中X大門繳交至駐點幹部桌上。
7、遇到中X鋼鐵酸X廠休假日前無需取回值勤薄。
8、假日日班人員:由大門保全員,每二小時巡邏一次。
9、豪雨時,行政大樓8F左右二邊注意積水,自動抽水馬達是否正常。
10、地形圖及8個巡邏地點:
①中X電攬儲區、②土地廟、③公用課備品區、④鋼肧儲區、⑤公務停車場、⑥大樓B1廚房、⑦4F空調冷卻水、⑧8F樓頂

十三、巡邏:中X保全公司職務手機遠端傳輸操作說明:
一、正常操作
1、手機鏡頭面向「定點卡片」,「嗶一聲」表示已接收卡片訊息。
2、手機介面顯示「選項」廠區安全,點選「傳送」訊息至訊息中心。
二、故障排除
1、手機為觸控螢幕,只要有輕微觸及螢幕既出現示窗「請點選」取消。
2、假設此時你「點選」確認時,會傳送異常訊息至訊息中心。
3、巡邏過程中,你可以將「手機屏幕」關機鍵按一下為開屏,關機鍵按一下為屏幕。
4、雨天巡邏職務手機螢幕為觸控式,容易被雨水觸控使選項錯亂或異常。

肆、「臨時工作證、臨時通行證」電腦 門禁管理系統 SOP
一、未在門禁管理系統名冊上之「承攬、會客人員」禁止入廠。
二、此臨時工作證,臨時外出不需換證,刷卡進出即可,下班需換證繳回保全室。
()、開啟帳號: / 密碼:
()、選擇及點選:廠別 / 酸鍍廠、頁面 / 查詢,完成起動程式。
()、換證:限大門出入廠,依承攬商需求換不同識別證。
()、門禁管理系統:網頁滯留時間過長自動離線休眠,需重新登錄。
1、取來賓個人身分證件,選擇來賓來振安廠之目的,點選 「查詢」核對個人身分證明及名冊。
2、取中中X鋼鐵酸X廠選項之臨時識別證換證作業。
3、取臨時識別證看卡號,登錄電腦「選擇」:卡號「登錄卡號」。
4、門禁管理系統畫面:「點選」來賓名字位置前「□」勾選。
5、門禁管理系統畫面:「點選」 / 換證」(與存檔相同)。
6、承攬商用識別證「刷卡」進廠工作。
7、承攬商結束工作:下班至保全室「刷卡」、繳回臨時工作識別證,換回個人身分證件離廠。
8、門禁管理系統換證離廠:依照臨時工作識別證「卡號」,「點選 / 繳證」(同存檔相同)
9、每日檢查換證情形,於19:00 換「臨時通行證」者未繳回離廠,通報「廠務課、工安課」處置。
10、廢鐵承攬商承辦人須由中X鋼鐵酸X廠大門換證完成後,經由後門進入廠區,保全人員電話通知後門保全人員。
11、積勝(股)公司須由中X鋼鐵酸X廠大門換證完成後,經由後門進入廠區,保全人員電話通知後門保全人員;電話通知公用課「水處理」。

伍、承攬商、來賓會客
()、承攬商、來賓會客人員等,如有特別需求開車進廠區,詢問中X鋼鐵酸X廠單位員工確認,請來人填寫「車輛進入廠區登記表」。(如:附件十四)
()、以上人員無特別要求時,車輛一律停放於中X鋼鐵酸X廠來賓停車場🅿內;廠區內禁止進入。
()、臨時通行證:來賓會客 「以門禁管理系統名冊為主」,若無登錄於門禁管理系統內者,請來賓自行連絡,請接洽人登錄資料於系統中。
()、保全人員告知會客須知:於會客登記單 / 接洽人欄位,請來賓填寫被接洽人「單位、名字」。
()、來賓離廠時,會客登記單 / 接洽人 / 簽名欄位,請接洽人 (中鴻員工) 簽名離廠。
10800~1900 來賓自行通知被會客員工(接洽人),保全人員通知員工帶領。
2、來賓個人「身分證件」換中X鋼鐵酸X廠「臨時通行識別證」。
3、門禁管理系統:確認後「登錄卡號」,門禁管理系統「點選」來賓名字位置前「□」勾選,換證。
3、來賓會客:填寫「會客登記單」,白色聯單來賓攜帶入廠,須由員工帶領進廠。
4、保全人員留紅色聯單於保全室「臨時識別證位置」。
5、來賓會客離廠:自動繳回白色聯單及中X鋼鐵酸X廠臨時識別證,保全人員核對簽名欄。
6、門禁管理系統:點「繳證」,交還來賓個人身分證件離廠。
6、超過1900會客時間滯留時,通報公安處。

一、「臨時通行證」:「廢酸槽車、廢鐵車、液態氮槽車、氫氣槽車」
1、司機下車自行填寫資料於「來賓、送貨進出登記表」,並通知「倉庫人員」過磅。
2、下班後及假日:通知「ARP公用課、成品課」過磅。(如:附件十九)
3、換取臨時通行識別證,實可進廠。
4、結束作業離廠:換證及填寫「來賓、送貨進出登記表」離廠時間及名字。
5、物流送貨進廠:個人身分證件換臨時通行識別證,填寫「來賓、送貨進出登記表」,通知收貨人接領進入廠區;如中X鋼鐵酸X廠倉庫人員同意物流自行進廠入倉庫,保全人員指引路線。
6、物流送貨離廠:自行繳回中X鋼鐵酸X廠臨時識別證換回個人身分證件。
7、來賓填寫「來賓、送貨進出登記表」離廠時間及名字。
8、保全人員交還個人身分證件於來賓。
9、檢查車輛物品離廠。

二、「臨時工作證」承攬商「門禁管理系統無資料 禁止 入廠」
同時有「臨時工作及臨時通行」名冊時,以換取「臨時工作識別證」為主
1、由承攬商向中X鋼鐵酸X廠相關單位申請「臨時工作」,由該單位填入來賓資料於門禁管理系統。
2、來賓進廠臨時工作時,保全人員核對來賓個人身分證件與門禁管理系統名冊核對 / 確認。
3、來賓個人身分證件換取中X鋼鐵酸X廠臨時工作識別證,交由承攬商員工自行刷卡進廠。
4、勸導進廠人員勿飲酒及身體不適,如有飲酒者及身體不適「禁止」入廠。
3、承攬商「汽、機車」一律停放於賓停車場🅿內;廠區內「禁止」車輛進入。
4、承攬商、來賓會客人員等,如有特別需求開車進廠區,詢問中X鋼鐵酸X廠單位員工確認,請來人填寫「車輛進入廠區登記表」。
5、臨時工件識別證:承攬商午餐時間臨時外出「自行刷卡」出入中X鋼鐵大門。
6、臨時工件識別證:承攬商「下班刷卡,繳回臨時工作識別證」保全人員於門禁管理系統繳回完成
7、交還個人身分證件於承攬商。
8、檢查車輛物品離廠。

三、其他
1、中X鋼鐵(股)公司公務車,隨意進出中X鋼鐵酸X廠。
2、中X鋼鐵、中X員工進中X鋼鐵酸X廠,以「集團識別證換臨時通行識別證」「填寫承租商進出登記表」。
3、公部門政府機關欲進廠,確認身份「公務員識別證」後,通報廠務課;由廠務課指示放行與否。
4、中X鋼鐵酸X廠廠區內「禁止拍照」,如有需要來賓預約向廠務課「申請授權」拍攝。
5、其他人員無「中X鋼鐵酸X廠門禁管理系統名冊」「禁止」入廠。

陸、庶務:星期一~五
一、四樓開空調冷卻系統:紅色4個按鈕,紅燈亮=>》開。
二、二樓升旗:左至右,中X鋼鐵酸X廠旗、國旗、公安旗「下雨天,不升旗」。
三、一樓冷氣:開關按一下為轉、按一下停。
四、一樓自動門:開啟。
五、開一樓二個小門。
六、保全室清潔為當班保全自負。
七、日班保全人員於下班前,開啟「屋頂/停車棚」電燈。
八、垃圾桶滿,保全人員協助整理。
九、夜班人員每日0630關閉冷氣。
十、業主鑰匙「置保全室」保全不負成敗責任:假日/夜間,中X鋼鐵酸X廠員工拿鑰匙,自行填寫記錄,保全人員協助陪同拿物料,物品名稱記錄於值勤薄。
十一、保全室及垃圾「夜班」人員下班前清理。
十二、保全室飲用水用完,當班保全人員,至大樓一樓提水。
十三、電話撥外線(0 後門分機、大門分機、救護專線

柒、中X鋼鐵酸X廠「後門」保全人員職務規範
一、後門 門禁管理「大門分機8991
二、07:2008:15 拖板車禁止出入廠
1、中X酸洗鋼捲/鋼坯搬運時,司機自行下車出示 「交運單/聯絡單」 給保全人員核對簽名放行,保全人員「留存聯」備查;按程序編頁及件數。
①、每日日結將「交運單/聯絡單」統計表登錄於值勤薄、聯絡單依順序裝訂(便條紙記錄),於置後門儲存箱,等駐點幹部收取。
②、每日日結「中X酸洗鋼捲後門出貨單 (資料夾) 」記錄當日「頁數、件數」。
2、物品擕出放行單(□:勾選)不需送回。
①、擕出人/申請人/廠處長簽名既放行,物品擕出放行單第一聯留存裝訂於值勤薄,等中X鋼鐵酸X廠大門保全人員巡羅時收取。
、遇假日及休假日無須收取。
3、中X員工進出後門至對面二區作業(污水處理),會跟保全人員取二區鑰匙「保全不負成敗責任」,作業結束後交回保全處,或者開啟後繳回保全處。
①、基本上是公用課會去。
②、儀電課有時會去二區。
4、承攬商要去二區(污水處理)至保全室借鑰匙,保全人員電話連絡指派單位,確認指派,實可出借鑰匙於承攬商,詳細記錄於值勤薄。
5、下班後、假日、休假日其間,遇保全人員巡邏人員經過時,當班保全人員自行記錄「巡邏時間」於值勤薄。
6、廢鐵承攬商會由後門進入廠區,檢查「臨時通行識別證」。
7、積勝(股)公司由後門進入廠區,檢查「臨時通行識別證」;通知公用課「水處理」。
8、員工下班時段下午 17:0017:30 禁止拖板車出入。

三、夜間「大門分機」
1、開屋頂燈及門口燈;天黑既開燈。
2、夜間中X鋼鐵酸X廠公用課員工巡視二區「污水處理廠」,約一小時如人員未回時,通報「水處理:、ARP公用課辦公室:。
319:00左右,查詢進出貨車輛結束否,電洽成品課:分機
4、夜間「成品課」來電詢問出貨量。
5、遇保全人員巡邏人員經過時,當班保全人員自行記錄「巡邏時間」於值勤薄。
6、遭遇緊急事故,中X鋼鐵酸X廠後門保全人員關後門,支援中X鋼鐵酸X廠大門。
7、關閉屋頂燈及門口燈;天亮既關燈。

捌、一般事務處理程序
一、來訪客人因門禁管理系統之「臨時工作、通行名冊」中未登錄時。
由來賓通知中X鋼鐵酸X廠接洽人申請入廠程序,請來賓在保全室外等候通知。
二、遭遇特殊緊急事態,由接洽單位處理。
三、遇職災救護車、消防車隨意進入廠區。
四、遭遇不明情況先阻止來賓於大門口,引導車輛停放安全位置,不影響出入作業車輛,保持大門通暢,請保全室保全人員協助處理。
五、遇強行進廠人員,保全人員制止,以自身人員安全第一優先,並請保全室保全人員協助處理「跟監、通報位置」。
六、保全室人員通報公安課「時間、闖入工具、人數、目前位置」,並詢問是否報警處理。

玖、緊急通報單位順序。
人員受傷保全人員接獲來電,詳細記錄:單位、名字、電話、位置、傷勢程度、受傷情形,通報駐點幹部 X
一、公安職災事件通報:處長、工安人員
二、人員受傷通報中X消救護隊:
三、火災通報中X消防隊:
四、天災通報中X消防隊:工安
1、中X鋼鐵酸X廠工安課:
2、中X鋼鐵酸X廠保全幹部:
3、中X保全安管中心

五、其他通報單位
1、鋼捲數量核對:
2、總務/人事/廠務:
3ARP公用課:( 通知:平日、積X公司污水採樣
4、倉庫:
5ARP公用課:  通知:假日如有其他車輛送貨

拾、中X鋼鐵酸X廠消防/傷害通報程序
一、 火警接獲通報告知:電話記錄 「單位、名字、電話、地點、受災程度」。
1、通報位置:「廠房(由大門前)至(大樓後)號門」、
2、外圍位置:「氫氣/天然氣、中X儲區、原料廣場、福德祠、廢鐵區、變電站、氮氣槽、高壓電塔、後門、公用一區、垃圾場、中X儲區、回收集中場、公務停車場及中X室內儲區、大樓(各樓層)、大樓後面倉庫」
二、 緊急通報無論大小事,優先通報駐點幹部 X
三、 通報中X鋼鐵消防隊:
四、 通報中X鋼鐵救護專線:
五、 X鋼鐵酸X廠通報事故人員,保全人員請該單位派員至中X鋼鐵酸X廠大門等待「消防/救護」車,隨同引導事故現場。
六、 後續追蹤送醫情形,查詢中X鋼鐵:
七、 事件程序:詳細記錄於勤務薄。
八、 緊急狀況:引導救護車、消防車進入廠區災難現場。

拾壹、工作重點
一、保全工作以預防為主「防災、防火、防盜」,預先防範、防範未然,發現危機即通報業主,由業主決定是否修繕。
二、保全人員行為依「刑、民法、勞基法、職業安全衛生法、個人隱私保護法、性騷擾防治法」等規定,以「正當防衛」要點工作。
三、避免工作中行為過當,做出違法行為,如有不合理及超出工作範圍事態,以「自身安全」為主,並通報相關單位處理。
四、公司有不合理之規定,告知中鋼保全幹部並於值勤薄內記錄,引誘「保全人員行為判斷錯誤」。
五、工作中警棍佩戴應有使用時機及條件,如未有規定則禁止使用警棍,避免不小心使用過當觸法行為;使用警棍過當是屬「保全人員行為判斷錯誤」造成。
六、保全人員語言、語氣不可引人不舒服,有違反「性騷擾防治法」。
七、擁有「法定身分」者實可行使交通指揮之權利;保全人員自行行使交通指揮者遇事故「行為人自行負責」。
八、保全人員工作範圍為圍牆內,禁止於道路上工作,違反交通安全管理條例之「道路障礙」,違者罰款。
九、職場一個人工作,應自行判斷危機與安全,避免工安事故發生,廠區內行駛注意個人安全,燈光不足或危險場所禁止進入,以安全通道為主;如判斷有危險,停止作業,立即向主管反應。
十一、禁止外洩漏職務工作內容,違反個人隱私保護法。
十二、禁止憑空捏造、散布謠言,指名道姓侮辱行為及言論。
十三、禁止引誘他人信以為真之言論,誤導其判斷錯誤,使事態擴大。

1、保護業主財產安全,預防業主財產損失,如果發生意外,制止災害擴大減少業主財產損失。
、檢查車輛離廠,應注意行車前安全措施。
、廠內物有定位,發現多出物品或缺少物品時,通報確認是否異常。
、缺失回報,廠區內如有放置物品於不妥處,通報工安確認是否妥當。
、異常通報,平時物品放置遇該物品移位或多出物品,通報工安處確認。
、員工、承攬商、來賓車輛停放於停車場🅿內;廠區內「禁止」進入。

2、人員管理,避免職災發生。
、員工、承攬商、來賓上下班人潮洶湧時協助疏導。
、大型車輛及汽、機車協助疏通,避免強道。
、無入廠資料者禁止進廠。
、中X鋼鐵酸X廠員工、承攬商員工進入廠區工作「禁止」個人車輛🚗進入廠區停放。
、欲讓車輛🚗進入廠區工作,另外填寫「車輛進入廠區登記表」,並說明原因及出示欲進入載運機具,如當日或隔日欲攜出之機具,另外填寫「暫進單」以方便門禁管理。
、協助管理員工、承攬商、訪客連續及登記,檢查攜入之物品登記。
、阻止強行入廠意外。
、協助災害通報及記錄詳情,是否報警由業主決定。
、進廠人員檢查是否有飲酒及精神不佳,制止入廠工作,並通報工安課處理。
、員工、承攬商、來賓行車出入廠時未按照交通號誌行車,在保全人員協助引導在安全位置,遭遇事故者,保全人員不負成敗責任。


2018年8月11日 星期六

我的日常:回憶這二個月的經歷「我是中鋼保全員工林銀福」

生活與工作

在小港七嘴八舌裡的,一個簡單的「宜X油槽爆裂」提醒文,由華X員工推波助瀾,演變成中鋼保全員工林銀福,在公司管理漩渦裡造成滔天浪潮。事件發生宜X,員工漫罵尋找發洩出口,牽扯到旅X公司,受到壓力下供出本人中鋼保全員工林銀福。
我已向旅X及中X公司說明,下班後個人行為自負,而且該事件並不在我服務的公司或客戶,也不受機密外洩範疇內;但是我的公司中鋼保全還是把事件納入到駐衛處內部做宣導議題,闊大此事件影響,我的公司這種行為已是非不分等地步。

當然因事件影響,公司希望我離開事件中心,而做出調整,這是可以理解,我也配合公司調度;但是我依然被追究因而被記申戒!

2018/06月初調中XX廠工作,第一天這裡的幹部謝坤良問我說:是你自己選請調到這裡的嗎? 我回覆:這是公司安排。

謝小隊長在早上工作「業主員工上班時段」說:裝備要齊全、反光背心、袖套、手套、交管棒、哨子等⋯。
他說:綠燈時交管棒伸出去阻擋南北道路上之車輛,哨子吹不吹沒關係等⋯。
他說:巡邏工作要刷卡,帶我熟悉環境。

實習完正式工作剛好遇到假日,我也沒做過假日工作該如何做,那配合我當班的是李X合同事,早上08:10李~巡邏回到保全室,突然問我:你怎麼沒有出去外面工作。
我驚醒,問說:假日沒有車輛人員出入,把門關起來,等有人員車輛出入再出去查詢不就好了。
李~說:這理的規定假日我們輪留到外面站哨各一小時,另一位巡邏。我說:好!我準備一下,拿了該拿的,出去門口工作。

當換成我去巡邏時,我為了瞭解環境,走在安全道路上繞了一圈廠區,為了能儘快熟悉工作環境,依不同路線巡視。

到了星期一正常上班,謝坤良小隊長特別瀏覽了監視器畫面,大約在09:00的時候,我正在外面工作,謝~很生氣的語氣及態式對著我問:你怎麼離開工作崗位5分鐘等⋯,滴滴答答說了一長串。
我根本聽不清他說什麼?我一時之間搞不清楚事情經過及時間點,我做了什麼根本回憶不出來;我想這二天我好像有去尿尿過,有拉肚子去了一趟馬桶解放。
我回覆說:我有生理需求,不能做嗎?尿個尿、大個便不能去嗎?
接著聽他說:巡邏沒有按照順序,大家都是依照順序巡,你怎麼作不對。
我回覆說:啊!巡邏一定要按照順序巡才叫巡邏喔!很神奇。
我說:有什麼事要說不用那麼生氣,有什麼事先好好說,不好嗎?
:如果你覺得我怎麼做工作,那麼你照你的意思辦吧!我能說什麼?
謝~激動的說:你既然說:假日不用到門口站哨,把門關起來!走!我們去,跟業主許股長說:假日不用站哨,把關起來!
謝~硬是拉著我的手臂,往行政大樓去。

我心理特別驚訝!怎麼有這種人,無中生有,還曲解我的意思,硬是把莫須有的意思加強在我身上。

我一邊說,一邊不走!我不會跟你去,現在是我工作時間,有什麼事,你自己決定吧!

我很無奈,心理是五味雜陳~時間滴滴答答過去!

約下午15:00左右,突然間中鋼保全公司車進入廠區,我當是自然現象,接著,下來一群人,有劉經理共四位。
業主洪X育「業主管理保全」也有人在保全室裡,我才驚覺是來找我的!我感到神奇啊!

X盛責任督導直直走來跟我說:你不生氣,我們進去「保全室」,有什麼事我們好好溝通。
我說好,另外一位同事,幫我做我現在的工作。

開始先是劉經理開口說:業主打電話給公司,說林銀福交管時沒拿交管棒、沒吹哨子。

我楞了一下!
接著聽長官說了一些⋯
我回覆說:我是勞工,我做的是工作;報紙有登載過保全人員在道路上交管發生車禍,責任有保全人員全部負擔。
:我不做違法的事,道路不是我工作的地方,業主員工上下班,我們保全人員在安全位置上,做警示,不能指揮道路車輛駕駛。
:道路上的車輛駕駛,上下班員工依道路號誌行駛才是正確的。
:這個部分,我要跟長官們釐清。

接著劉經理,用官勢來壓著我,連著說:交管棒可以拿吧,可不可以做到!

我回覆說:原本我就有拿交管棒啊!

接著劉經理,連續說:吹哨子,可以做到吧!

我回覆說:也行!

接著劉經理跟業主說:林銀福他會做,這樣沒問題吧,這樣可以嗎?

業主洪X育:點頭同意。

我開口說:吹不吹哨是謝坤良小隊長說的,交管棒我本來就拿著。

他們理都不理我~天啊!這就是我工作的公司。

這時謝坤良說:林銀福巡邏沒按照順序巡邏,違反規定。

X盛責任督導說:巡邏本來就要不定時,不定路線巡邏才是對的。

我接著說:劉經理您說話不實在,叫我來跟各位溝通,有跟沒有一樣,有意思嗎?
我站起來,我說:沒意思,您想怎麼做,有我沒我有用嗎?
我離開了現場。

X盛責任督導,走了出來,到我工作的地方,好說歹說,要我別生氣,事情說清楚比較好!

我說:這樣有意思嗎?

X~說:走吧!我們再說說吧!
我說:可以,我們又再次坐下來談!

這次呢?也是劉經理開口說:看著謝坤良說,林銀福你休假太多,也要幫忙加班,大家同事也要休假。
:你看這樣吧,林銀福你抵休換成領錢,想休假就用年假來休,加班也幫忙加班,你看這樣可以吧!

我回覆說:經理您很清楚公司的薪資計算方式!我再說一次。
:我們公司用一整年計算每月工作天數及薪資計算,整合平均後於每月發放,所以我們代理休假的同事的班,叫做代理,不叫加班,既然經理您說是加班,那麼我們代班時的薪資怎麼沒享受到加班費啊!

我呢:我一直配合公司運作,沒有說過不代同事工作,休假的話,就少休一些,看我自己私人事情多或少來定。

劉經理看著謝坤良說:林銀福同意加班,抵休換領錢,休假用年假申請,這樣你可以放心了吧!這樣可以吧。

我聽到時就說:劉經理您說話不實在,我有說拿加班時數申請抵休時數換領錢嗎?您說話真的沒誠信、誠意!

我再次沒了意願跟長官們溝通的心思,因而離開現場。

他們如何商談已不關我的事,就看公司決定!

這二個月中,我認真工作:https://lininfu.blogspot.com/2018/08/blog-post_11.html

87日我的工作是晚上,剛上班中剛保全的公務車進來,我以為是視查,進入保全室時才知道又是來找我。

督導說:
1、客戶反映,平日工作態度欠佳,服裝不整造成困擾。

2、客戶反映,工作時戴口罩、頭巾、袖套,巡邏私自拍攝缺失陳報。

我說:我該做什麼工作,我清楚,也清楚我是勞工,不是軍人。
:烈日下公司制服是短袖,我穿袖套這不是很自然的現象嗎?就像餓了吃飯一樣。
:我就哪悶了!這樣是影響到公司什麼嗎?
:這是人性好嗎?

長官說:公司要我們怎麼做,事情還是要做,如何決斷,公司上層決定。
:你讓我們把工作做完,讓另一位督導下班,不然他怎麼下班。

我說:您照程序做吧!

但我不會簽名,其他您照程序做吧!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 


我的日常:釐清我的工作態度「我是中鋼保全員工林銀福」

8/8 15:33釐清工作態度
為釐清我的工作態度,我打電話給中鴻許X菊股長,問一下我做的工作是對的還是錯誤。
我的公司中鋼保全說我林銀福:
1、公司寫:客戶反映,平日工作態度欠佳,服裝不整造成困擾。

2、公司寫:客戶反映,工作時戴口罩、頭巾、袖套,巡邏私自拍攝缺失陳報。

我想釐清一下我的工作態度,我做的是對還錯誤,請教一下許股長:

1、我問許股長:以下內容6/12日,車號XXX-7610欲出廠,本人林銀福禁止出廠並告知駕駛輪胎漏氣,並寫入值勤薄內。
許股長回答:是對的!

2、我問許股長:6/14來賓義交來酸鍍洽公,離開時請車主修好漏氣輪胎再離開,並寫入值勤薄內。
許股長回答:是對的!

3、我問許股長:7/7大門鐵門走火,於中保鴻立line群組通報,並寫入值勤薄內。
許股長回答:是對的!

4、我問許股長:7/20狗屍在大門前,早上上班時看到,本人林銀福收屍處理,置於大門後方,並通報值班主管。
許股長回答:是對的!

5、我問許股長:7/29假日巡視廠區,因近日颱風季節,發現樹葉,廢鐵於道路上檢捨於道旁,樹茂盛影響視野等,廢棄砂土、枯木、包裝鐵帶,並通報值班主管。
許股長回答:是對的!

許股長接著說:

她很忙,等下要開會。

這是你們公司的事,跟中X沒關係,有什麼事你找你們公司。

我回答:我只是要釐清我做的工作對或錯,並沒有其他意思。

許股長回答:等下我會打電話給你們處長!

我回答:感謝您。

感謝您,您忙!
以上是我們通話內容,在此說明。

15:56時,劉X取經理來電說:你打電話給業主,是騷擾許X菊股長。說了,一些類似內容。
本人回答:因公司寫道,客戶反映我工作態度欠佳,當然要問清楚才能釐清我的責任。




以上與劉經理通話內容!絕無誇大。

2018年8月7日 星期二

我的日常:結束新單位二個月的經歷,我是中鋼保全員工林銀福

今天中鋼保全公司長官來駐點,指責巡邏時發現異常回報給業主是為錯!

這是很神奇的事,我本人猜測:是駐點長官謝X良小隊長主導整件事;駐點長官謝X良小隊長把對我的不滿利用這件事來污衊我。

假日巡邏發現異常,回報給業主值班主管,並在日誌裡紀錄。這是一個簡簡單單的事,但是駐點長官則認為這樣做是錯的,我猜測是駐點長官不爽。因此他向業主協商如何利用這件事搞垮我,當然駐點長官會想好一套說詞來污衊我。

就像第一次因爲交管及巡邏未按照駐點長官意思一樣,當時實習時駐點謝X良小隊長說:「交管時要不要吹哨都可以,用交管棒警示」。
過幾天後謝X良小隊長因什麼原因心情不爽,把這件事誇大向業主反應,並請業主打電話給中鋼保全公司,當天來了劉X取經理、幾位督導都說:我當天沒拿交管棒,沒吹哨。這是污衊言論!

而這次呢?依然是謝X良小隊長污衊言論成功的影響業主的判段!巡邏發現異回報給業主值班主管及紀錄於日誌是為錯。意思是不是說:發現異常回報給業主是錯的,而是要回報給謝X良小隊長,由謝X良小隊長承擔責任!由謝X良小隊長回報給業主才是對,難怪功勞都是幹部的。
公司獎勵金有些是幹部領取的,原來功勞是這樣來的。

X良小隊長您成功對我的污衊了,也讓業主協助您向中鋼保全施壓來調走我了。
甚至於還讓公司記我懲處。

其實我不會怪您,您是個說話不實在的人,就從實習那天開始,您計劃著想讓我調離這裡對吧!

我們公司中鋼保全就是這樣的公司,做保全人員要懂得把功勞給長官,要投其所好,他們才會過日子爽快。

我就是實例~這是個人吃人的公司!誠信是錯的共勉之~




呵呵~