2026年7月20日 星期一

第六章 第二節 看見問題,不代表擁有答案

 

第六章 第二節 看見問題,不代表擁有答案


林志成慢慢發現。


在社區工作久了。


真正困難的,不是發現問題。


而是發現問題之後,該站在哪一個位置。


有一天。


一位住戶向他反映。


「地下室最近有一個地方很暗。」


「晚上經過感覺不太安全。」


林志成立刻到現場查看。


燈具確實比其他地方暗。


他沒有直接說:


「我幫你處理。」


也沒有答應:


「我明天換掉。」


因為他知道。


保全可以發現。


可以紀錄。


可以通報。


但是不能代替管理決策。


他回到警衛室。


寫下巡查紀錄。


日期。


時間。


位置。


發現狀況。


可能影響。


建議處理方式。


然後回報管理服務人員。


由管理單位通知相關權責人員評估。


阿哲問:


「學長。」


「為什麼不直接處理?」


林志成回答:


「因為修理燈不是重點。」


「權責才是重點。」


「今天我換了燈。」


「如果之後發生問題。」


「誰決定的?」


「誰同意的?」


「經費從哪裡來?」


「程序是否符合?」


阿哲點點頭。


「原來。」


「不是做好事就一定對。」


林志成笑了。


「事情有好壞。」


「但是工作有權責。」


「好心可以有。」


「越權不能有。」


他拿出一本筆記。


上面寫著幾句話。


發現問題。


不是解決問題的開始。


而是進入程序的開始。


林志成說:


「保全最重要的能力。」


「不是什麼都會修。」


「而是知道什麼時候該做什麼。」


「什麼事情要交給誰。」


「什麼事情必須留下紀錄。」


多年工作後。


他看過很多類似情況。


有人看到漏水。


自己找廠商。


有人看到設備故障。


自己決定更換。


有人接受住戶要求。


答應超出職責的事情。


一開始。


大家都覺得方便。


覺得這個保全很好。


可是事情順利時。


沒有人注意權責。


等事情出問題。


大家才開始尋找:


「當初是誰決定的?」


「當初是誰答應的?」


「當初是誰負責的?」


而最容易被找到的。


往往是站在第一線的人。


林志成看著窗外。


心裡明白。


保全真正的專業。


不是表現自己能做多少。


而是清楚知道。


自己應該做什麼。


不應該做什麼。


因為。


越懂權責的人,越能長久服務。


越懂界線的人,越能真正保護社區。

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