無底限的保全人員，你還委屈嗎？

保全休息室有監視器

休息室監視保全人員的一切行為動作，以此來定罪，用莫虛有理由指責保全人員。

而多數的保全人員，心理感不滿，但又找不到可以反制上級這樣的行為。

多數會抱怨這間公司沒人性外，當被針對的是自己時，一天還能忍，二天當磨練自己，三天 幹～老子不幹做大！

自願離職～

世界有沒有你都可以，公司有沒有你依然運作，總會找理由來安撫自己的遭遇，說：時運不佳總是碰「綏」人，自欺欺人而已。

做過多少次這樣的反諷自己，為什麼從不尋找答案呢？

其實並非不能，而是萬萬不能，職場是不可理喻的上司及公司制度，給錢的是老大嘛！以此自謿。

多數人明知受委屈，還是買單繼續委屈下去，因為多數人則認為事不可違，沒有能力反抗、對抗、反駁、據理也不可能改變現實。

在這樣的職場文化下的人，已經沒有了衝勁，讓多數人死氣沉沉，沒有了年輕人的血氣，因為無可抗。

多數人的道德極限一再的被壓制，讓多數人的界限無限下修，難得有個長榮罷工，結果還被多數人酸，住在這塊土地上的人，已經沒有極限，而是無底限。