警察執法權（公權力）維護安全

 維護安全

是指採取各種行動和措施，確保人、物、設施或環境免受損害、威脅或危險。這包含預防、保護，以及在發生問題時的應變和修復。範圍涵蓋個人到國家層級，旨在營造安全、穩定且可靠的環境。

警察維護安全的核心任務，是依法維持公共秩序、保護社會安全、防止各種危害，並促進人民福祉。這包括打擊犯罪、維護交通安全，以及提供多項便民服務。警察執法必須在法律框架內進行，確保手段合法且符合社會正義。

警察維護安全屬於多面向任務，涵蓋社會秩序維護、人民安全保護、危害預防與人民福祉促進，並必須依法執行。

根據《警察法施行細則》第二條規定，警察任務區分如下：

一、依法維持公共秩序、保護社會安全、防止一切危害，為警察之主要任務。

二、依法促進人民福利，為警察之輔助任務。

所謂「促進人民福利」，包括：

• 當一般行政機關推行業務遇到障礙，非警察協助不足以排除時，警察應予協助。

• 當一般行政機關推行業務因發生障礙而影響社會安寧秩序時，警察應予協助。

雖然法律將促進人民福利視為消極性工作，但在實務上，警察對於轄區內各項增進人民福祉的積極作為，如貧困救助、排解糾紛、促進里民互助、防範盜竊等，均已積極投入並付諸實行。

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上班心態

上班心態是指個人在工作時的心理狀態與態度，直接影響工作表現、滿意度，以及整體生活品質。

積極、正向的上班心態，有助提升工作效率、增強職場競爭力，並促進個人成長。反之，若心態消極、負面，則可能導致工作倦怠、效率低下，甚至影響身心健康。

例如，一天工作12小時，若能安排好作息並規律運行，對工作流程清楚熟悉，心理便會保持平靜、心情輕鬆自在。相反地，若對未來感到未知或無把握，潛意識中便容易產生緊張與壓力。未知往往是恐懼的來源，長期下來也會壓抑情緒。

維持身體健康與心理健康同樣重要。雖然許多公司積極宣導身體健康保健，但上級或業主有時也會對心理層面施加壓力。面對現實，上班時該如何安排自己的心理運行？

最根本的做法，就是要不斷學習。除了熟悉本身的工作規範與流程，也要多涉獵相關知識。不能僅憑既有知識應對所有現實情況，遇到問題時，應主動尋找解決方法。平時可在心理上多加演練各種可能發生的狀況，當問題出現時，才能冷靜應對、有效解決。

心理健康的核心，在於解決問題，而非將問題擱置不管。