辦公處所、營業處所、廠場、倉庫、演藝場所、競賽場所、住居處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護

 根據《保全業法》的規定，駐衛保全人員的工作來源主要有三種：保全公司、企業自設安全維護部門，以及政府機關、學校、醫院等公共場所。

首先

保全公司是最主要的保全人員來源。這類公司專門從事保全服務，會派遣經過專業培訓的保全人員到企業或機構提供駐衛安全防護護工作。保全公司可以為客戶提供專業、規範化的服務，是目前最常見的保全人員聘用方式。

其次

一些大型企業或機構也會自行設立安全防護部門，直接聘用保全人員負責日常的巡查、門禁管理等工作。這種模式可以更好地貼合企業自身的安全需求，保全人員也能與企業文化融合，發揮更好的作用。但同時也需要企業投入更多的人力和財力成本。

此外

依法政府機關、學校、醫院等公共場所也可以自行僱用保全人員，為所管轄的場所提供安全防護服務。這種模式可以發揮政府和公共部門的力量，維護社會公共安全。但對於保全人員的管理和培訓，仍需要相關部門的統一標準和協調。

無論保全人員的工作來源如何，他們在履職過程中都應當承擔以下基本義務:

首先是做好安全隱患危機預防維護巡查和門禁管控。保全人員要定期巡視、檢查企業或場所的各個區域，及時發現並排除安全隱患。同時，他們還要嚴格管理出入口、停車場等關鍵位置，確保只有經授權的人員能夠進入。

其次，保全人員要能夠及時、妥善處理各類突發事件。一旦發現天災、火災、竊盜、治安問題搶劫、打架、鬧事等情況，他們必須立即採取應急措施，通知相關部門，並在能力範圍內進行初步處置，盡量避免事態擴大。

此外

保全人員在工作中要保持良好的職業操守。他們要時刻保持警惕，言行舉止要端正得體，遵守企業或機構的各項規章制度，樹立良好的職業形象。

最後，

保全人員還應積極學習，不斷提升自身的專業素質。他們要參加各種崗位培訓，掌握安全防範、應急處置、法律法規等方面的知識和技能，以更好地履行工作職責。

總之

駐衛保全人員肩負著維護企業和公共場所安全的重任,他們的工作來源和職責都是依法規定的。只有不斷提高自身知識，保全人員才能更好地發揮應有作用，為企業和社會貢獻力量。