軍中「領導統御」來管理的，服從為天職，誓死達成任務，合理是訓練，不合理是磨練，長官不管對不對保全人員絕對服從，這就是我的公司上級管理保全人員的核心。
我是自願役，83年退伍當時28歲，去應徵工作，公司老闆說：你沒經驗，他這裡要有經驗的。去應徵學徒，老師父說：年紀大薪水高付不起。做服務業，老闆說：你不適合。
自願役能做什麼呢？保險騙騙人，也騙騙自己，等退休用沒了，自動離職，業績還沒出來。開大型車，大部分自願役選擇的工作；再者是，粗工、打雜、到後來的管理員及保全人員。
自願意被國家放棄，也被社會放棄。
自願役軍官現在毒害保全業，為什麼這麼說呢？
因為那些當兵當很久的老軍官們都進入管理層，他們把軍中的習慣拿來管社會百性，把勞工當軍人，連文字都不改就拿來用。
比如：軍中叫上哨，社會說法叫上班；軍中叫值勤，社會說法叫工作；軍中叫任務，社會說法叫現階段工作；軍中叫執行勤務，社會說法叫，把本職工作做好。
比如：軍中叫誓死達成任務，社會說法叫注意安全想辦法完成；軍中叫合理的叫訓練，不合理的叫磨練，社會說法叫工作要照標準程序 (SOP) ；軍中禮節是，敬禮 ，長官說的都是對的，社會說法叫點頭或揮手 ，碰到問題想辦法解決，不能解決反應給上級。
比如：軍中叫服從；社會說法尊重個人意願。軍中對待長官是必恭必敬；社會對待人是平等對待，尊重上級，語氣和氣。
還有很多很多習慣被帶到保全業，苦的是做保全的老人家，上班要站標準站姿，苦也。
警察在海關執勤上哨，在大門坐在椅子上等待司機自行辦理入關手續；保全人員呢？要站在門口、大門、大太陽底下、雨中、大樓大廳等等，站、站、站～，保全人員跑去找司機來賓來辦理登記，還要幫助他們解決問題，當保全人員是隨叫隨到，打不還手罵不還口，打還手罵還口的叫態度不佳，人與人互相的，一個巴掌拍不響。
誓死達成任務，比如交通指揮，那是警察的專利，警察有法定身分，警察有執法權力等。
保全公司或雇主、管理委員會、住戶都認為，保全人員要保護雇主、住戶、員工叫保全去道路上交通指揮，當保全人員指揮造成事故時，叫保全人員自行解決，也不會得到幫助。
各位看看現在的保全人員，是不是這樣～
可悲的保全人員，做的再好，也得不到相對的尊重，
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