11:07劉X取經理來電說：客戶投訴！
我們沒有做好自己的工作，這裡的困難度很大。
一個地皮，出租給26間公司及其他個人停車位等，地皮的主人說：要嚴查門禁管理。
地皮的主人，沒做任何配套流程制度，確要求我們保全人員嚴查！
每一間公司及個人作業程序及流程各不相同，項目文件等有無也不知道，沒有一個統一性。
依照個人知識來判別，今天確遭到客戶投訴，沒有做好保全工作。
我的公司留在這裏的工作流程，對現場來說，可做為依據標準只有兩叄條，做起來難度很高！
公司的長官們！
應該來瞭解一下，這裡有多少間公司，溝通一下在這地皮上承租公司協商，如何管好門禁管理條件，及統一管理措施。
貨車出入：怎麼辦才合理
板車出入：怎麼辦才合理
標準油槽出入：怎麼辦才合理
車頭出入：怎麼辦才合理
轎車出入：怎麼辦才合理
機車出入：怎麼辦才合理
流動車輛超多，基本上是要地皮主人主動協調各承租公司及個人，門禁管理要求如何等，請各公司單位尊守等！
而不是要求保全去要求各承租公司及個人，他們沒有各種單據做憑據，要求了，他們也拿不出來。
要求我們，我們拿什麼來生？
這不是為難我們嗎？
但是就我的瞭解，劉X取經理心理已經有答案了！
答案是什麼呢？
今日當班保全是：中鋼保全員工林銀福，一定是林銀福犯了錯，才遭客戶投訴（業主），為了把林銀逼迫離職的前提下，灌莫虛有罪名。
定義為，林銀福調駐點需求，已沒有駐點可以調為由逼迫，還拿已告知處長實情為由，讓林銀福難為。
我們公司中鋼保全的劉X取經理，他可以不用到現場瞭解實情，也不用調查瞭解實情，更不用聽任何人報告，劉X取經理即可蓋棺論定其錯誤在林銀福工作時發生過錯。
這種現象已經有二次了，光今年中鋼保全員工S14430林銀福就有二支申誡！這也是劉X取經理判決的。
劉X取經理說了算，他在中鋼保全駐衛處才是最大，他說了算！
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