猜測原因：也許，是升官做案場主管、也許，是因現任主管厭惡、也許，⋯⋯⋯⋯
我主要猜測是以上二點，較有可能🤔
賣場也是算多人案場，某人向業主窗口 讒言 道，本駐場人員工作態度散漫怠惰情形
舉例指出⋯⋯
剛好也到簽約期限屆滿
業主突發向公司提出解約，當然公司與業主不會（向常駐人員）說明個中理由或主要原因。
於屆滿時退出該賣場。
此案場工作很特殊
常駐人員，晚班一員。日班二員，一位在出入口，會不斷更替駐守場所。
在假期或人潮多時，會向保全公司要支援人力資源⋯⋯
其特殊原因 就在於「不定期加派臨時人力」在假日、假期或人潮多時。
我猜測原因是保全人員內鬥爭奪主導權，此保全人員會在撤離與進駐時，可以知道結果。
為什麼呢？
田為現任保全公司有保障員工工作權，無論在任何情況下，都會安排員工工作，不會因為案場裁撤而將員工 以推拖之詞，將其以各種理由來解釋，公司目前無案場可安排等～
又或是要員工在家等待公司通知，其等待期間無薪休假，多長大家都遭遇過。
這就是我們 保全人員職場日常⋯
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