第10條
保全業應置保全人員，執行保全業務，並於用前檢名冊，送請當地主管機關審查合格後用之。必要時，得先行用之但應立即報請當地主管機關查核。
第15條
保全業應負責監督所僱用之保全人員，並防範其侵害委任人權益。
保全業於其保全人員因執行職務不法侵害委任人之權益時，與行為人負無過失之連帶損害賠償責任。
看案例：第15條「與行為人無過失之連帶損害賠償責任」這段有關：
https://tw.appledaily.com/headline/20130121/4WFNZ3NKBC2BWQJ7JL4XJSOOAY/
其實這是有解釋的，但是行為人，不懂的如何回應！
因此結果如報導指出（如上網址）⋯⋯
身體生理機能
建議要定鬧鐘，每30分鐘，休息10-15分鐘，但事實上因為工作真的辦法休息那麼長的時間。所以至少要站起來，走一走動一下肩頸背部，做一些放鬆的體操也順便多眨眨眼睛，如果有窗外可以看讓眼睛望遠1-2分鐘時間，幫助眼睛肌肉放鬆調節焦距。
王孟祺醫師指出，眼睛是對睡眠需求相當高的器官，只要睡眠不足眼睛肌肉會感到無力，看東西也較不清楚，而且睡眠不足往往伴隨眼睛乾燥的問題。建議長期近距離使用眼睛，或者已經比較乾燥，能夠在下班後熱敷，或者上班中間休息時熱敷，溫度40-45度，熱敷5-10分鐘左右，可幫助改善眼睛不適。
15秒25萬事件，很久嗎？
理由有很多！
就看我們如何處理。
■慢性疲勞症候群（CFS，Chronic Fatigue Syndrome）：是一系列身心症狀的統稱，患者往往長期受倦怠所苦，卻又找不出病因。發病前並無預兆，症狀類似感冒、非常疲倦，服藥也無改善，病況起起伏伏，造成生活極大困擾。
目前慢性疲勞症候群仍缺乏有效的治療，必須依患者情況而定，除了藥物之外，並搭配運動、休息、心理諮商等輔助治療。
如果持續出現以下症狀3個月，最好詳加檢查確認：
◎經常頭痛。
◎肩頸肌肉痠痛。
◎頸部淋巴節腫大。
◎注意力無法集中，影響工作或學業。
◎每天都覺得工作很累。
◎精神狀況不好，情緒低落。
◎睡眠品質差，常睡不安穩。
https://m.commonhealth.com.tw/article/67138
一件事件（15秒25萬事件），可以用的知識真的都存在。
只看當事人如何面對而已⋯⋯
保全業法駐衛保全職務
第4條
保全業得經營左列業務:
―、關於辦公處所、營業所、場、倉庫、演藝場所、競賽場所、住居處所、展示及閱
覽場所、停場等防盜、防火、防災之安全護。
二、關於現金或其他貴重物品運送之安全維護。
三、關於人身之安全維護。
四、其他經中央主管機關核定之保全業務。
依照保全業法第4條
巡邏工作做好預防工作，提早發現圍牆太矮，可能有盜竊翻牆行竊危機。
向社區管委會通報改善，並紀錄通報及危機存在。
也向公司回報，並請公司向業主協商解決等。
當事件發生，也不用承擔15秒責任，也許可以避免自己承擔責任。
法官認定保全沒專心監看、沒報修紅外線系統，確有疏失，而台達與管委會簽約，等於與全體住戶簽約，要為住戶遭竊負責，並依鑽錶保證書等證據，判台達須賠二十五萬元定讞。
這是誰之過，就是所有常駐人員之過嗎？
不盡然⋯⋯
如果曾有向公司報修的話，那公司要承擔損害賠償責任。
這些都是問題所在，當事人（行為人）知識不足讓他成為「背鍋大俠」不為過。
這是我看（15秒）找出的問題點。
法官認定保全沒專心監看、沒報修紅外線系統，確有疏失，而台達與管委會簽約，等於與全體住戶簽約，要為住戶遭竊負責，並依鑽錶保證書等證據，判台達須賠二十五萬元定讞。
「台達與管委會簽約，等於與全體住戶簽約」這段文字內容是真的！
從事管理和保全工作，公司簽約對象是管理委員會，管理委員會是法定代表人，而真正的主人是所有住戶。
為什麼？
因為，住戶有繳管理費給社區，管理委員會代為管理社區，因此，住戶和管委會是利害關係人身分。
所以，在法律上認定住戶也是簽約人，只是派出代表簽約而已。
差點忘了，還有這條。
勞基法第 35 條
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
與行為人無過失之連帶損害賠償責任：解釋如網路內容
https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E6%B0%91%E6%B3%95%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E8%A7%80%E5%BF%B5-2/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6/f729a250-59a2-4112-b828-f4386b416dbchttps://m.commonhealth.com.tw/article/67138
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