工作規範好比鐵錘一樣是個工具，人類為開疆闢土，為了走過高山峻嶺，劈開攔路石，人類需要工具才能順利劈開山石，開出一條開康莊大道。
管理層好比是指路明燈，應該提供好的工具及方向，方便人類擁有方向感，讓人類擁有好工具工作，提升工作效率。
而你很明白的告訴我們，工作規範（工具）我們不需要，也就是說不要依據。
想開劈攔路石，要人類用徒手來劈開攔路石，不需要工具，是這樣嗎？
而你很明白的告訴我們，只要教弟兄們如何做，就能完成工作，提升效率。那麼「一樣人百樣心」每一個管理者的說法與講法各不同相同，叫弟兄們聽多頭馬車一樣亂衝嗎？
是的！
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