我們在念叨！
民進黨參政黨員時，如高雄市建設出，沒有帶動高雄經濟發展時，負面評價是陳菊亂花錢，讓高雄市高負債。
在高雄市民有評價正反三面性：
一面是，忠實的民進黨支持者！
二面是，忠實的其他黨派支持者！
還有第三方人士，感受不到實際效益者！
這好比是職場上的企業文化支持者：
第一面是，巧言令色支持者，其企圖心在於：優越感、表現給對自己有利的長官看、穩固地位。
第二面是，安定型支持者，他們這群員工中心思想在於：識時務者為俊傑理念、有錢是老大，他說什麼是什麼，不反對還支持，稱之為盲從者。
第三面是，事不關己 高高掛起型，以不惹事為目的，表現平平，中心思想是 自私自利。
第四面是，也是少數人，有二種：
第一種是，目前社會稱之為沒有眼色的人，老闆來了，也不懂得立馬假裝很忙的樣子。
第二種是，積極誠實的人，這種人最容易得罪長官的人，也是社會稱之為不會做人，一般人皆認為這種人為老實人。
按照順序來看，也是在職場上的高度順序！
那麼我們稱之為「態度」也就所謂的人際關係能力、專業，專業可以後天培養，也可以不需要專業，只要懂即可，不需要專精。
所以，奉承，一直是職場升遷必備條件！
你有嗎？
就我工作的地方，也是如此！
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