112今年初我這裡發生一件糾紛。
介紹一下我們廠區：
業主的土地廠房，出租給其他商家和個人，就像是工業區雷同。
事件：
某一承租公司向業主申訴：保全人員丟垃圾到承租公司垃圾桶。
業主向我們說這件事情，這是正常程序理所應當。
業主寫一份新增工作，有關承租公司事務，由我們來做。
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我個人的應對措施是：
寫一份道歉聲明。這不是目的。
主要原因：
歷年來在我未來此地工作時，前輩們就已經幫助承租公司做了很多事情，有代收信件、掛號信、包裹、封條、外商運輸車輛出入、外商來賓及維修廠商等事務。
人之本性，能少一事就減一事，最好不要有攔檢登記等，這是最常見的問題，無論我們要求多少次，他們總是消極對待。
我們也很無奈😮💨，業主又不作為。
我們通常就是和大家一樣「得過且過」待之。
因此
我先寫第一篇「道歉聲明」內容是：
起因：
駐衛亞太保全丟垃圾至XX國際私有垃圾桶內；依據廢棄物清理法第27條及第50條規定，違規棄置垃圾可處新臺幣1,200元以上6,000元以下罰鍰，同年度第1次罰鍰1,200元；第2次罰鍰2,400元；第3次罰鍰3,600元；第4次罰鍰4,800元；第5次以上罰鍰6,000元。
檢討個人行為：
駐衛亞太保全私人行為思慮欠周，駐衛亞太保全人員共同聲明，今日起有關XX國際土地領域空間及事務，遵守保全業法職務 不探聽不接觸為原則，工作其間行為應遵守社會秩序善良風俗。
事實經過：
實有XX外藉勞工為證，確實親眼目睹看到保全人員丟垃圾於XX停車場垃圾桶內；端正保全 人員行為態度。
感謝貴公司多年來的幫助與配合，一式四份：XX國際、駐亞太保全、亞XX鋼、XX保全
寫第二篇「XX國際維護權益」內容是：
駐亞太保全人員經手之XX國際事務有 信件、掛號、快遞包裹、運輸標準櫃車輛、假日夜間訪客來賓廠商維修等。為避免類似個人垃圾丟至XX國際垃圾桶事件，以此警惕駐亞太保全人員操守，應遵守分際謹守本分。
在此說明 有關貴XX國際公司 信件、掛號、快遞包裹、運輸標準櫃（油槽）車輛、假日夜間訪客來賓廠商維修等，懇請 貴公司由貴公司親自受理及辦理正常程序，至使駐亞太保全人員遵守社會秩序，遵守不探聽、不接觸與工作無關事務，遵守保全人員本職工作規範事務原則。
在此澄清 保全人員工作 依照保全業法第4條、第4-1條規定，駐亞太XX保全與亞太公司是合約關係，依據工作規範應以預防亞太公司防盜、防火、防災之安全防護。
有勞貴公司 提出建設性方案，達成維護貴公司權益，促成良好合作配合關係，避免再發生類似事件。
感謝貴公司多年來的幫助與配合，此議一式四份：XX國際、駐亞太保全、亞XX鋼、XX保全
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112/1/13 我今天，出招「把上二篇文送交XX國際，等待後續消息！
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所以趁著此事發生機會，提出我們侵犯他們公司權益機會，讓我們脫離繼續背黑鍋的身分。
保全人員前輩無知，我不會視而不見 聽而不聞。
現在是我在這裡，雖然承續前例！
但凡有機會，我會主動出擊來改善一下工作環境～
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