做為中鋼保全人員，巡邏就像不定時「時間表」，走的路線隨自己喜好來定。
有文章寫道，上下班路線要變化，這樣才不會得老人痴呆。
在我上班的幾天裡，我的謝坤良長官說：要按照他定的順序巡邏，不能自行改變。
當時的我，依然尊照感覺巡邏到處看看，結果很驚人！
當天下午來了一群中鋼保全公司的長官，為的就是巡邏的事！當然還有其他事囉。
2018年8月4日 星期六
我的日常：我上班的中鋼保全公司是另一個平行空間
我覺得我是個誠實的人，我就一般人一樣做一樣的事。
奈何我上班的中鋼保全駐衛處世界如此瘋狂，看不見一點正常人的行為。
肚子餓了，吃東西！
熱了，多穿件衣服！
口渴了，會喝水！
大陽高掛，戴太陽眼鏡！
空氣不好，戴口罩！
這些都是正常人做的事，奈何我上班的中鋼保全公司禁止正常人反應，這是異世界，我是穿越到了相反的世界裏。
是這裡的所有人都是這樣嗎？還是單單是中鋼保全駐衛處長官們的世界是如此！
今天看到了一篇文章：
一家日本7-ELEVEN，有位強國旅客進來，問了店員：你為什麼不會中文？
日本人為什麼一定要會中文，這是多麼神奇的邏輯，這是一個瘋狂的世界！
我的日常：中鋼保全員工林銀福日曬穿袖套及防曬
凌晨這個時間點，長官來宣導說：不能穿袖套防曬，不能做防曬。
長官還拿了二張照片，一張穿袖套的背影，一張防曬的背影。
這就是我們的中鋼保全公司，記得曾經還有一項規定，小便、大便要回報等。
這是很有趣的事，當此事呈現在眼前時，我知道這是謝坤良長官拍的，他就像沒人愛的人，見什麼覺得礙眼，他的思維跟正常人不同。
也許，他覺得別人的做的事，穿的衣服跟他心裏預期的不同，心裏就不舒服。
他的世界裏所有人都要跟他一樣，他才覺得正常。
這是神奇的世界，充滿了超越正常人的思維，跟著中鋼保全長官也一起狂熱！
2018年8月3日 星期五
我的日常：中鋼保全員工作林銀福最近公司給同一份契約
這是一份奴隸契約！其中第八條寫著：
八、乙方同意配合甲方業務需要，調整工作服務業地點。
請各位看官看看，是否我理解錯了！
我個人這麼認爲：此條意思是強制執行的意思。當然啦！這份契約還有很多內容就不一一寫來。
最重要的是，正常簽契約是甲乙雙方各持一份契約才能生效。公司前幾年讓我們也簽過一份，但是呢？這份契約簽完後並沒有交還一份給我們。
公司耍著我們玩！平時拿著令箭到處射～
這就是我的日常：
我的日常：中鋼保全員工林銀福休假會造成公司困擾
107、7、31我跟駐點主管謝X良申請休假，他說：無法調度。
並向主管建議，請他向公司反應。
我寫一封信給劉X取經理：意思是補足人員缺額。
中鋼保全我工作的公司回覆我說：
駐點合約人力10人，實派10人，茲因錢XX因故支援組部，目前實際派駐9人，實際缺少1人(缺20班)係每月控留給同仁加班。
公司意思是：公司故意缺員遇缺不補。本人沒理解錯誤吧！
劉X取經理回覆：（缺20班）每月控留同仁加班。
公司意思是：遇缺班同仁上班叫加班。本人沒解釋錯誤吧！
請問：為何沒領到當日加班費，而是依正常上班計算當償金。
（公司回覆原文）
劉經理回覆：上週組部幹部黃督導(0726日)及責任區幹林小隊長(0729日)均分別至駐點與你溝通你的出勤超時分配抵休假及領取工資問題，茲因駐點同仁反映輪休日必須出勤代你的班，除以影響同仁休假權益外，亦造成駐點勤務人力及排休假之困擾及難度。
目前你年度休假共有176小時，同仁請特休假應相互代班，故原則上你請年休假時，駐點幹部及組部幹部將儘量協助調整同仁代班出勤事宜，如你請抵休假時，希你能主動協商願意代班同仁給你代班，以免影響其他同仁休假權益及造成同仁異議，亦可免幹部調派勤務人力之困難。
我看後的理解是：我休假造成公司困擾，還造成保全人員反應，影響他們輪休。
公司還寫到：要我主動找保全人員（同事）協商代班工作的事。
劉X取經理您好：
我依照經理您的指示申請休假，並向 XXX、XXX、XXX 代理代本人班，皆回覆本人：沒有長官同意他們不敢代理。
本人林銀福向單位主管申請休假，回覆本人：無法調度。
因此本人已將排定休假日期呈送主管手中，並於此信也送上給經理，以示申請意願。
依經理您之意同意與否皆由您，我只是一位勞工，死老百姓一個，在公司來說多我一位少我一個，公司依然運作的愉快！
此信不需回覆！
訂閱：
意見 (Atom)