2018年8月4日 星期六

我的日常:回憶錄「巡邏」中鋼保全員工林銀福

做為中鋼保全人員,巡邏就像不定時「時間表」,走的路線隨自己喜好來定。

有文章寫道,上下班路線要變化,這樣才不會得老人痴呆。

在我上班的幾天裡,我的謝坤良長官說:要按照他定的順序巡邏,不能自行改變。

當時的我,依然尊照感覺巡邏到處看看,結果很驚人!

當天下午來了一群中鋼保全公司的長官,為的就是巡邏的事!當然還有其他事囉。


我的日常:我上班的中鋼保全公司是另一個平行空間

我覺得我是個誠實的人,我就一般人一樣做一樣的事。

奈何我上班的中鋼保全駐衛處世界如此瘋狂,看不見一點正常人的行為。

肚子餓了,吃東西!

熱了,多穿件衣服!

口渴了,會喝水!

大陽高掛,戴太陽眼鏡!

空氣不好,戴口罩!

這些都是正常人做的事,奈何我上班的中鋼保全公司禁止正常人反應,這是異世界,我是穿越到了相反的世界裏。

是這裡的所有人都是這樣嗎?還是單單是中鋼保全駐衛處長官們的世界是如此!

今天看到了一篇文章:

一家日本7-ELEVEN,有位強國旅客進來,問了店員:你為什麼不會中文?



日本人為什麼一定要會中文,這是多麼神奇的邏輯,這是一個瘋狂的世界!

我的日常:中鋼保全員工林銀福日曬穿袖套及防曬

凌晨這個時間點,長官來宣導說:不能穿袖套防曬,不能做防曬。

長官還拿了二張照片,一張穿袖套的背影,一張防曬的背影。

這就是我們的中鋼保全公司,記得曾經還有一項規定,小便、大便要回報等。

這是很有趣的事,當此事呈現在眼前時,我知道這是謝坤良長官拍的,他就像沒人愛的人,見什麼覺得礙眼,他的思維跟正常人不同。

也許,他覺得別人的做的事,穿的衣服跟他心裏預期的不同,心裏就不舒服。

他的世界裏所有人都要跟他一樣,他才覺得正常。




這是神奇的世界,充滿了超越正常人的思維,跟著中鋼保全長官也一起狂熱!

2018年8月3日 星期五

我的日常:中鋼保全員工作林銀福最近公司給同一份契約

這是一份奴隸契約!其中第八條寫著:

八、乙方同意配合甲方業務需要,調整工作服務業地點。

請各位看官看看,是否我理解錯了!

我個人這麼認爲:此條意思是強制執行的意思。當然啦!這份契約還有很多內容就不一一寫來。

最重要的是,正常簽契約是甲乙雙方各持一份契約才能生效。公司前幾年讓我們也簽過一份,但是呢?這份契約簽完後並沒有交還一份給我們。

公司耍著我們玩!平時拿著令箭到處射~


這就是我的日常:

我的日常:中鋼保全員工林銀福休假會造成公司困擾

107731我跟駐點主管謝X良申請休假,他說:無法調度。
並向主管建議,請他向公司反應。

我寫一封信給劉X取經理:意思是補足人員缺額。


中鋼保全我工作的公司回覆我說:

駐點合約人力10人,實派10人,茲因錢XX因故支援組部,目前實際派駐9人,實際缺少1人(缺20班)係每月控留給同仁加班。

公司意思是:公司故意缺員遇缺不補。本人沒理解錯誤吧!

X取經理回覆:(缺20班)每月控留同仁加班。

公司意思是:遇缺班同仁上班叫加班。本人沒解釋錯誤吧!
請問:為何沒領到當日加班費,而是依正常上班計算當償金。

(公司回覆原文)
劉經理回覆:上週組部幹部黃督導(0726日)及責任區幹林小隊長(0729日)均分別至駐點與你溝通你的出勤超時分配抵休假及領取工資問題,茲因駐點同仁反映輪休日必須出勤代你的班,除以影響同仁休假權益外,亦造成駐點勤務人力及排休假之困擾及難度。

目前你年度休假共有176小時,同仁請特休假應相互代班,故原則上你請年休假時,駐點幹部及組部幹部將儘量協助調整同仁代班出勤事宜,如你請抵休假時,希你能主動協商願意代班同仁給你代班,以免影響其他同仁休假權益及造成同仁異議,亦可免幹部調派勤務人力之困難。

我看後的理解是:我休假造成公司困擾,還造成保全人員反應,影響他們輪休。
公司還寫到:要我主動找保全人員(同事)協商代班工作的事。

X取經理您好:

             我依照經理您的指示申請休假,並向 XXXXXXXXX 代理代本人班,皆回覆本人:沒有長官同意他們不敢代理。

             本人林銀福向單位主管申請休假,回覆本人:無法調度。
因此本人已將排定休假日期呈送主管手中,並於此信也送上給經理,以示申請意願。

依經理您之意同意與否皆由您,我只是一位勞工,死老百姓一個,在公司來說多我一位少我一個,公司依然運作的愉快!




此信不需回覆!