理想工作環境的人際關係

 

背刺。

我知道是他做的。

他也知道我知道。

我也知道他知道我知道。

但我們還是每天點頭、笑一下、說聲早安。

那不是信任，只是習慣。

有些關係，在成年人的世界，不吵、不鬧，最後只會默默死掉。

有時候，職場上會遇到一些事，比如被人背後說話、被誤解、被冷處理。

你知道是誰做的，他也知道你知道。

見面時，大家還是會點頭、微笑、說早安。

表面和平，但你心裡其實很清楚——那份信任回不去了。

但說真的，長大以後才明白，

很多事情，不需要撕破、不需要爭論，也不用記仇。

不把人想得太壞，也不替別人的行為找藉口，

只是放在心裡，記錄成自己人生的一段經歷。

不累積別人的惡，

也不讓情緒卡住自己。

我們仍然可以選擇把自己過得輕鬆一點，

不為別人改變自己的節奏，反而更看得清方向。

職場上的理想，是互相合作、配合、包容。

但現實裡，大家各有立場、自有選擇。

自私不是罪，只要不傷人、不破壞關係，其實都能理解。

慢慢發現，其實只要守住自己的原則，不亂動氣、不被捲入，

就能在工作中越來越得心應手。

懂得不反應，是一種智慧；

看透卻不說破，是一種成熟。

工作是人生的一部分，但不該耗光你所有的心力。

學會在複雜的人際裡自處、前進、做自己，