保全人員工作的那些事

保全從業人員職務及職位:資料來源:保全業法第 4 條保全業得經營左列業務:一、關於辦公處所、營業處所、廠場、倉庫、演藝場所、競賽場所、住居處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。二、關於現金或其他貴重物品運送之安全維護。三、關於人身之安全維護。四、其他經中央主管機關核定之保全業務。 第 4-1 條保全業執行業務時,發現強盜、竊盜、火災或其他與治安有關之事故,應立即通報當地警察機關處理。© 本文著作權屬 保全員工作的那些事 所有,轉載請註明出處。

2022年11月12日 星期六

失眠 保全工作日夜顛倒 算是慢性病來源

›
  作息不定、情緒起伏、生活壓力大。 大腦停不下來,交感神經不斷接受刺激而變得亢奮,就容易出現失眠症狀。 如果不去在意,更會衍生更多身心問題。 研究指出,睡眠不到 5 小時的人,和睡超過 6 小時的人相比,血壓升高機率高達 5 倍。 此外還會皮膚鬆弛、老化、白天精神不濟,可能罹患...

高雄高鐵車站「保全人員」站,在高鐵規劃既定回轉「接駁」道路交通指引

›
  在高雄違法的保全從業人員很多,而且不思進取! 問題出在(教育訓練)企業從來不教有關工作方面的課程。 造就現在的高雄保全生態環境,而從業個人有那麼方便快捷的網路可以學習,卻從來不去搜索與自己相關的資訊。 我覺得有點可悲 https://youtu.be/_E2KO0GQRMU ...

保全人員工作指引

›
  保全業之保全人員工作時間審核參考指引: 三、明定一般保全人員之工時上限:每月正常工時上限為 240 小時,每月延長工時上限為 48 小時,每月總工時上限為 288 小時。 四、明定因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工延長工作時間之必要者,仍須依《勞動基準法》第 32 條第 3...
2022年6月3日 星期五

基層駐衛保全要堅定立場,原則才能成為助益

›
  這也是,原則! 原則是保護自己的方法。 其實每個點的人有性格,環境工作決定原則。 因地制宜⋯⋯案場原則。 畢竟工作難找。 對 這樣才能,在任何案場,都能生存。 對   你要看案場生態去決定。 會保護新人的人,會工作輕鬆。 搞人,自找麻煩而已。 新人或其他人,什麼時候出包,亂說...

駐衛保全離了又從業:良禽擇木,擇優而取

›
這是基層保全人員心取向 如下對話: 有些人,其實就是愛跟新來的或保全,想知道樣子、個性、執勤態度等等等 ~ 或者純哈拉 ~~ 我在 XX 兩三年了。 案場不好,就要跟幹部講。 叫他們想辦法幫你調開,到輕鬆的案場。 讓新人去你的案場磨練,然後,你跳走。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...
‹
›
首頁
查看網路版

不知道的事我會去求證

生活比工作重要
檢視我的完整簡介
技術提供:Blogger.