保全人員工作的那些事

保全從業人員職務及職位:資料來源:保全業法第 4 條保全業得經營左列業務:一、關於辦公處所、營業處所、廠場、倉庫、演藝場所、競賽場所、住居處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。二、關於現金或其他貴重物品運送之安全維護。三、關於人身之安全維護。四、其他經中央主管機關核定之保全業務。 第 4-1 條保全業執行業務時,發現強盜、竊盜、火災或其他與治安有關之事故,應立即通報當地警察機關處理。© 本文著作權屬 保全員工作的那些事 所有,轉載請註明出處。

2022年6月1日 星期三

保全人員也是有情緒的:無情對待顯無能

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配合公司運作,卻得不到應有的尊重 我的同事,在 111/5 月間因肺炎病毒確診陽性同事請休假隔離。 為了因應人力不足問題,配合公司派遣各缺員案場代理工作。 在支援過程中,所排定班表中原是支援完後,會休假一天,這是群組裏已經寫明的訊息。 在支援晚班回家睡覺 💤 後,起床有好友來訪...
2022年5月31日 星期二

主管(同事)逼(異議員工)離職技法

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  這種技法很多,依照每間公司制度決定原因與方法! 如果依案場聘保全人員,當公司撤離時公司與該員就當解約的話,就沒什麼好講的。 這也是物業普遍現象,大家默認的潛規則。 而當基層保全人員的,在應徵工作時,也會選擇自己喜歡的案場,也就現成「不成文」的物業文化。 在普遍職場來說吧! 通...

賣場保全內鬥遭撤換公司,內鬥爭奪業主受寵技法

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  猜測原因:也許,是升官做案場主管、也許,是因現任主管厭惡、也許,⋯⋯⋯⋯ 我主要猜測是以上二點,較有可能 🤔 賣場也是算多人案場,某人向業主窗口   讒言   道,本駐場人員工作態度散漫怠惰情形 舉例指出⋯⋯ 剛好也到簽約期限屆滿 業主突發向公司提出解約,當然公司與業主不會...

主管對駐衛保全,由上往下鬥爭技法

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  中X是多人案場,是大門主要出入口 公司目的:有意換血,想要把老員工替換成年輕師氣聽話,而且可以站在外面當標杆,做成風景形象。 公司就派出年輕基層員工升任案場幹部,耳提面命要糾錯、要求等達成換血計劃。 以是,由上往下鬥爭老員工的方式進行 糾錯,公司規定,業主要求等理由,要員工 ...

保全業:內鬥或由上往下鬥爭「話術:公司規定」已經被幹部用到爛

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  保全業: 內鬥或由上往下鬥爭 「話術:公司規定」已經被幹部用到爛了 當幹部想排除異己時,最善用於拿雞毛當令箭,雞毛「話術」有幾種: 1 、公司規定 2 、業主規定。 3 、主任說的。 4 、我說了算。 這些雞毛根本經不起推敲,經不起考驗,經不起實證。 但是 很多基層保全人員卻...
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