保全人員工作的那些事

保全從業人員職務及職位:資料來源:保全業法第 4 條保全業得經營左列業務:一、關於辦公處所、營業處所、廠場、倉庫、演藝場所、競賽場所、住居處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。二、關於現金或其他貴重物品運送之安全維護。三、關於人身之安全維護。四、其他經中央主管機關核定之保全業務。 第 4-1 條保全業執行業務時,發現強盜、竊盜、火災或其他與治安有關之事故,應立即通報當地警察機關處理。© 本文著作權屬 保全員工作的那些事 所有,轉載請註明出處。

2019年1月23日 星期三

勞工幸福快樂源自於簡單

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勞工幸福快樂源自於簡單 目的:快樂工作,愉快生活! 明明可以簡簡單單的工作,為什麼要複雜化,工作是為了生活有保障,工作是榮耀,為什麼事與願為!標準流程也稱之為標準作業流程,在實體實踐稱為流水線作業。 駐衛保全人員工作也是一樣,沒什麼差別,有實際工作流程,...
2019年1月20日 星期日

我的日常:勞基法施行細則特休假延至次年,勞基法算個屁!

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中鋼保全公司 107 年度特休假未延至 108 年,直接結算成薪資! 未與勞方協商就實施,這說明勞方意見不重要,資方說了算。 我曾詢問過,公司回覆說:不知道! 於 108 年 1 月 20 日,再次詢問,公司回覆說:不延至 108 年度。 沒有告知! 沒...

我的日常:我的同事認為駐衛保全人員是責任制!

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解釋:勞基法施行細則第 50 條之 1 對適用前述勞基法 84 條之 1 職務之說明如下: 1. 監督、管理人員:指受雇主僱用,負責事業之經營及管理工作,並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。 2. 責任制專業人員:指以專門知識或技術完成一定任務...
2019年1月16日 星期三

我的日常:保全人員是否為「監視性工作」

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監視 是指對行為、活動或其他變動中信息的一種「持續性關注」,通常是為了對人達成影響、保護的目的。 假設依上述解釋監視是指「持續性關注」工作,是在每時每刻持續關注,監視對象達成目的。 監視器設置之主要功能 (一)、預防犯罪:道路設置監視器其目的基於警察為主動積極的...
2019年1月12日 星期六

我的日常:督導如何掌握外駐點日常?

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督導代表公司管理駐點,每日保全工作進行的如何等? 督導們常說:他們有忙不完的事,基層員工的安全、工作態度、評量等,各單位幹部掌握就能掌控駐點單位。 而駐點單位的工作情形,透過哨長及小隊長知道工作情況。 而小隊長、哨長本身是駐點單位最高首長,對督導來說,他們的評語論述...
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